Job Description
Qué buscamos
Buscamos una persona curiosa, analítica y con fuerte iniciativa propia, que disfrute desafiar el status quo y proponer nuevas estrategias para potenciar nuestros procesos de atracción de talento.
Es clave que cuente con experiencia y capacidad para gestionar múltiples búsquedas tech en simultáneo, manteniendo altos estándares de calidad.
Valoramos especialmente un perfil con muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación, orientación a resultados y un genuino interés por la cultura organizacional y el desarrollo de talento, entendiendo el impacto que tiene cada incorporación en el crecimiento de la compañía.
Principales responsabilidades
● Gestionar procesos de atracción y selección de talento end to end, asegurando calidad y agilidad en cada etapa.
● Participar en acciones de marca empleadora (ferias, hackatones, universidades, networking profesional).
● Analizar métricas del proceso ...
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