Talent Acquisition

Qué buscamos
Buscamos una persona
curiosa, analítica y con fuerte iniciativa propia
, que disfrute desafiar el status quo y proponer nuevas estrategias para potenciar nuestros procesos de atracción de talento.

Es clave que cuente con experiencia y capacidad para
gestionar múltiples búsquedas tech en simultáneo
, manteniendo altos estándares de calidad.

Valoramos especialmente un perfil con
muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación
, orientación a resultados y un genuino interés por la cultura organizacional y el desarrollo de talento, entendiendo el impacto que tiene cada incorporación en el crecimiento de la compañía.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de atracción y selección de talento end to end, asegurando calidad y agilidad en cada etapa.
• Participar en acciones de marca empleadora (ferias, hackatones, universidades, networking profesional).
• Analizar métricas del proceso y gener...