Job Description
El Talent Acquisition coordinator será responsable del área de Talent Acquisition tanto para nuestros clientes como proyectos internos, se busca una persona proactiva, con experiencia previa en el área de Talent Acquisition y siendo un lider.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o afín.Mínimo 1 año de experiencia en reclutamientoExperiencia con redes sociales y herramientas de sourcingConocimiento de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Job boards, etc.)Manejo de CRM y bases de datosAtención al detalleOrientación de servicio al clienteHabilidades de comunicación efectivaActitud proactiva y resilienciaLiderazgoNivel de Inglés Avanzado necesarioPlus: Dominio de la plataforma SalesforceActividades:Publicación y seguimiento de ofertas de empleo de vacantes de clientes e internasRevisión, filtrado y preselección de CV'sConstrucción y gestión de base de datos de candidatosRegistro y actualización de bases de datos (...
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