Mo
Talent Acquisition Partner à Montréal
Moneris
Full-time
montreal (administrative region), qc
Human Resources
Posted:
June 09, 2026
Location:
montreal (administrative region), qc, Canada
Job Description
Faites avancer votre carrière avec Moneris en tant que Talent Acquisition Partner bilingue à Montréal. Ce rôle clé sera essentiel dans la gestion du recrutement et de l'intégration des meilleures équipes au Canada.
Rejoindre Moneris signifie mener l'ensemble du processus de recrutement pour des postes variés dans nos opérations. En tant que partenaire, collaborerez étroitement avec les gestionnaires pour identifier leurs besoins en personnel et mettre en place des stratégies efficaces d'embauche. Ce poste, basé à Montréal en mode hybride, exige une capacité à travailler dans un environnement à fort volume tout en respectant des délais serrés.
Key Responsibilities:
• Gérer le processus de recrutement pour différents rôles opérationnels
• Élaborer des stratégies de recrutement avec les gestionnaires d'embauche
• Offrir une expérience candidate exceptionnelle et promouvoir la marque moneris
• Évaluer les candidats selon les exigences et les valeurs de Moneris
• Coordo...
Rejoindre Moneris signifie mener l'ensemble du processus de recrutement pour des postes variés dans nos opérations. En tant que partenaire, collaborerez étroitement avec les gestionnaires pour identifier leurs besoins en personnel et mettre en place des stratégies efficaces d'embauche. Ce poste, basé à Montréal en mode hybride, exige une capacité à travailler dans un environnement à fort volume tout en respectant des délais serrés.
Key Responsibilities:
• Gérer le processus de recrutement pour différents rôles opérationnels
• Élaborer des stratégies de recrutement avec les gestionnaires d'embauche
• Offrir une expérience candidate exceptionnelle et promouvoir la marque moneris
• Évaluer les candidats selon les exigences et les valeurs de Moneris
• Coordo...
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Job Type:
Full-time
Location:
montreal (administrative region), Canada
Posted:
June 09, 2026
Deadline:
July 19, 2026