Sy
Posted:
June 04, 2026
Location:
saint ferréol- es neiges, qc, Canada
Job Description
Als
HR Partner in werving & selectie
speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie.
Je hebt de
autonomie
om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het
volledig rekruteringsproces , zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke
optimalisatieprojecten .
Als
Talent Partner
zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden:
Regelmatige bedrijfsbezoeken om een solide partnerschap te smeden en een diepgaand begrip te ontwikkelen van het bedrijf, de bedrijfscultuur en de contactpersonen.
Het actief uitbreiden van jouw portefeuille, door middel van prospectie, commerciële initiatieven, deelname aan beurzen en netwerkevenementen.
Onderhandelingen over contracten behoren eveneens tot jouw verantwoordelijkheden.
Grondige ‘intake’-gesprekken om de vacature en het ge...
HR Partner in werving & selectie
speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie.
Je hebt de
autonomie
om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het
volledig rekruteringsproces , zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke
optimalisatieprojecten .
Als
Talent Partner
zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden:
Regelmatige bedrijfsbezoeken om een solide partnerschap te smeden en een diepgaand begrip te ontwikkelen van het bedrijf, de bedrijfscultuur en de contactpersonen.
Het actief uitbreiden van jouw portefeuille, door middel van prospectie, commerciële initiatieven, deelname aan beurzen en netwerkevenementen.
Onderhandelingen over contracten behoren eveneens tot jouw verantwoordelijkheden.
Grondige ‘intake’-gesprekken om de vacature en het ge...
Apply for this Job
Submit your application for the Talent Acquisition Partner position at Synergie.
Apply Now Save for LaterJob Overview
Job Type:
Full-time
Location:
saint ferréol- es neiges, Canada
Posted:
June 04, 2026
Deadline:
July 14, 2026