Talent Acquisition & People Partner (SSr)

Qué buscamos Buscamos una persona curiosa, analítica y con fuerte iniciativa propia , que disfrute desafiar el status quo y proponer nuevas estrategias para potenciar nuestros procesos de atracción de talento. Es clave que cuente con experiencia y capacidad para gestionar múltiples búsquedas tech en simultáneo , manteniendo altos estándares de calidad. Valoramos especialmente un perfil con muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación , orientación a resultados y un genuino interés por la cultura organizacional y el desarrollo de talento, entendiendo el impacto que tiene cada incorporación en el crecimiento de la compañía. Principales responsabilidades Gestionar procesos de atracción y selección de talento end to end, asegurando calidad y agilidad en cada etapa. Participar en acciones de marca empleadora (ferias, hackatones, universidades, networking profesional). Analizar métricas del proceso y generar reportes de seguimiento. Diseñar y participar en el proceso de onboardin...