Talent Attraction (Technisch and Corporate)

Als Talent Attraction Specialist ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van talent dat de groei van de organisatie mogelijk maakt. Je werkt in een omgeving waar nog niet alles in kannen en kruiken ligt en waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Ownership over het full‑cycle recruitmentproces voor uiteenlopende internationale functies


• Werven van zowel algemene profielen als technische rollen op hoger niveau


• Intensief schakelen met hiring managers en senior stakeholders binnen de organisatie


• Proactief sourcen via LinkedIn en andere kanalen