Job Description
El Talent Manager es el responsable de desarrollar, posicionar y maximizar el valor comercial y estratégico de los talentos que representa. Actúa como intermediario clave entre el talento y las marcas, asegurando alianzas alineadas con su marca personal, objetivos profesionales y crecimiento a largo plazo.
Responsabilidades principales:
• Diseñar y ejecutar la estrategia de posicionamiento del talento.
• Identificar y cerrar oportunidades comerciales (campañas, embajadurías, colaboraciones, eventos, licencias, etc.).
• Negociar contratos, tarifas y condiciones con marcas y agencias.
• Gestionar relaciones con clientes y partners estratégicos.
• Supervisar entregables, calendarios y cumplimiento de acuerdos.
• Detectar oportunidades de crecimiento en nuevas plataformas o formatos.
• Construir la marca personal del talento a nivel estratégico (no solo comercial).
• Cuidar la reputación y coherencia del ...
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