Talent & Training Manager

A new challenge

Il responsabile dello sviluppo delle risorse umane lavora a stretto contatto con il direttore delle risorse umane per garantire una solida gestione dei talenti dell'azienda.

Gestisce tutte le attività di assunzione, inserimento e integrazione dei nuovi dipendenti, nonché lo sviluppo dei dipendenti e il miglioramento delle competenze (formazione, promozione, trasferimento, comunicazione e progetti) in linea con le esigenze dell'azienda. 

Attività principali :

Reclutamento / Acquisizione di talenti

- Essere una forza trainante per le proposte e partecipare allo sviluppo della strategia di reclutamento con il Direttore Risorse Umane,

- Garantire l'esperienza del candidato,

- Identificare le esigenze di reclutamento e definire/aggiornare i profili professionali associati con i Capi Servizio/Capi Reparto,

- Gestire il reperimento dei candidati: annunci, approccio diretto...