[TÂY NINH] GIÁM SÁT TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc

- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên thực tế vận hành hoặc xu hướng ngành.

- Đề xuất phương án & lập kế hoạch tuyển dụng trình cấp trên phê duyệt.

- Truyền thông tuyển dụng qua các kênh: viết JD, đăng tin, quảng bá.

- Tổ chức/suport sự kiện tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng.

- Lọc và lưu trữ hồ sơ trong cơ sở dữ liệu công ty.

- Liên hệ Agency/Headhunt khi cần tìm ứng viên chuyên biệt.

- Sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ HR và các phòng ban trong suốt quy trình.

- Theo dõi tiến độ, báo cáo và đề xuất giải pháp để đạt mục tiêu tuyển dụng.

- Hỗ trợ đào tạo & đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc, giúp họ hòa nhập nhanh.

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên mới liên quan đến thông tin, quy trình làm việc.

- Thực hiện các công việc tuyển dụng khác theo yêu cầu quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ: Trình độ từ Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nhân...