TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

- Colaborar en la gestión y revisión del proceso completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de salarios, deducciones, impuestos y otros conceptos relacionados.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y la documentación requerida para la administración de los empleados (contratos, etc.)
- Brindar apoyo en la elaboración y actualización de contratos laborales y gestionar la relación contractual con los empleados.
- Gestionar altas y bajas.
- Reclutar y seleccionar personal.
- Proveer orientación y apoyo en consultas de empleados
Colaboración con el servicio de prevención de riesgos laborales y de dirección. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)