Trainee De Capacitación

Funciones principales
Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente.
Impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados.
Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos.
Desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación.
Coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento.
Dar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua.
Apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes.
Formación Académica
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Desarrollo Humano o afines.
Mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida.
Requisito indispensable: No estar cursando estudios actualmente.
¿Qué aprend...