Trainee - (Islas Baleares)

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Dar soporte al equipo de Compensation & Benefits de Meliá Hotels International en el análisis, mantenimiento y desarrollo de políticas retributivas y de beneficios, contribuyendo a garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la estrategia y cultura de la compañía en un entorno multinacional. Funciones principales Apoyar en el análisis, registro y mantenimiento de los distintos paquetes retributivos, asegurando criterios de equidad interna y competitividad externa. Colaborar en los procesos anuales de revisión salarial y variable, incluyendo apoyo en presupuestación, evaluaciones y reporting. Dar soporte en el proceso anual de fijación, seguimiento y actualización de objetivos. Analizar información retributiva para identificar oportunidades de mejora en estructuras salariales y políticas de compensación. Participar en la elaboración y actualización de guías internas de compensación y beneficios, reco...