Training Analyst

El Analista de Capacitación será responsable de identificar, desarrollar, facilitar y administrar programas de capacitación para personal de piso y personal administrativo, administración de la DNC, cumplimiento legal ante la STPS, capacitar al personal de la planta, control de documentación.

Responsabilidades:

• Identificar las necesidades de capacitación
• Desarrollar un plan para cubrir las necesidades de capacitación, y coordinar la implementación, la evaluación y el seguimiento según sea necesario
• Implementar un proceso para evaluar la efectividad del programa de entrenamiento
• Planear e impartir cursos de capacitación
• Gestionar y conservar la base de datos de registros de capacitación de manera adecuada, a la vez que se supervisa e informa sobre actividades como costos, desempeño, eficacia, etc., según sea necesario.
• Administrar la capacitación al personal operativo, dar seguimiento a la...