Job Description
Desarrollar y crear planes de entrenamiento.
- Liderar y supervisar las actividades de entrenamiento.
- Trabajar con los gerentes dpara identificar las necesidades de capacitacion y cubrir las brechas en habilidades.
- Realizar reportes y llevar seguimiento de KPI's de Entrenamiento- Trabajar estrechamente con los gerentes de recursos humanos para identificar planes de progreso personal.
**Requisitos**:- Experienicia comprobada minimo 3 años como lider de Entrenamiento.Ingles 85%- LAE, Ingeniero Industrial o similares- Habilidad para realizar presentaciones en Ingles.
- Habilidades de Comunicacion y presentacion.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
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