Vil du lede utviklerne som bygger velferdsstaten-

I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. En viktig kraft i dette arbeidet er seksjonen Utvikling der vi organiserer utviklere, arkitekter og teknologiledere. Vi har i dag over 350 ansatte i seksjonen noe som også betyr en stor og dyktig ledergruppe. I denne fine gjengen trenger vi nå en ny personalleder.

Som personalleder vil du ha ansvar for 20-25 utviklere og følge opp disse jevnlig. Hverdagen sin har utviklerne i teamet der de jobber. Som personalleder i Utvikling er du ansvarlig for kompetanseutvikling, tett dialog med teamene, rekruttering/bemanning og jevnlig oppfølging og coaching av de ansatte. Du vil jobbe tett sammen med de andre personallederne i Utvikling og rapportere til seksjonsleder.

Sammen skal lederne i Utvikling sørge for kontinuerlig kompetanseutvikling og jobbe for at Nav fortsetter å være et attraktivt sted for teknologer som er opptatt av den fine kombinasjonen av faglige utfordringer og et viktig samfu...