Di
Posted:
June 18, 2026
Location:
Beijing, Beijing, China
Job Description
职位描述
大盘数据监控: 实时监控 DAU、留存、活跃度等核心指标,针对异常波动进行深度归因分析。
精细化人群分层: 基于用户行为、消费能力、生命周期阶段(新/老/流失等)进行多维分层,构建动态人群画像体系。
增长策略制定: 针对不同人群设计差异化运营方案,包括但不限于营销补贴方案(红包/满减)、定向促销活动及Push 触达策略。
产品链路优化: 深度拆解用户转化漏斗,协同产品团队优化关键路径(如首页推荐、搜索跳转、支付链路),减少流失并提升转化率。
策略实验与迭代: 建立 A/B Testing 实验体系,科学评估补贴效率(ROI),持续迭代人群策略,确保增长的可持续性。
任职要求
行业背景: 5年及以上互联网运营经验,有电商(E-commerce)或本地生活(Local Services)背景者优先,熟悉该领域的补贴逻辑和用户转化特征。
数据能力: 极强的数据分析能力,能够熟练使用 SQL 进行取数分析(加分),具备从复杂数据中抽离核心业务问题的逻辑感。
策略思考: 具备大盘视角,了解不同用户分层(如 RFM 模型)的策略侧重点,对补贴的边际效应有深刻理解。
语言能力: 英语可作为工作语言,葡萄牙语加分。
跨部门推动: 具备出色的沟通能力,能推动产品、算法和技术团队将策略落地。
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Job Type:
Full-time
Location:
Beijing, China
Posted:
June 18, 2026
Deadline:
July 28, 2026