組織人事コンサルタント（大企業）／HR3-1

コンサルティング事業本部_コンサルタント

組織人事コンサルタント（大企業）／HR3-1

職務内容 【概要】

弊社はシンクタンクとしてだけでなく、世界最大級の金融グループであるMUFGの40万社に上る企業ネットワークを基盤に、大企業から中堅中小企業まで幅広くカバーした国内有数のコンサルティング実績を誇っています。

組織人事ビジネスユニットHR第3部では、主に日系大企業クライアントの組織・人事領域の受託プロジェクトの遂行や、企業の人事課題の解決に資するソリューション開発の活動を行っています。



◇主なクライアント

年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)



◇具体的には

・人的資本経営・人的資本開示

・人材戦略・人事中計策定

・ISO30414認証・活用

・基幹人事制度設計（ジョブ型含む）

・役員指名・評価・報酬

・サクセッション（CxO・次世代リーダー育成）

・ピープルアナリティクス

・エンゲージメントサーベイ

・人事業務DX

・定年延長・シニア活性化

・グループ人事制度統合

・人材開発・組織開発 など



【職務内容】

◇プリンシパル・シニアマネージャー

・プロジェクトリーダーとして、人材マネジメントに関する様々なコンサルティングテーマへのセールス及びプロジェクトマネジメントを担当いただきます

・カウンターパートは大企業の経営層、人事部門の役員・部長層、事業部門の役員・企画責任者など多岐にわたります

・通常のセールス活動に加え、MUFGの一員として三菱UFJ銀行や三菱UFJ信託銀行の担当者と協働しながら案件化を進めていただくケースも多くございます。MUFGの一員として、「信頼・信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦とスピード」を体現し、長...